面接で「自己PRをして下さい」と言われたら漠然と自分の概要を答えてはいけません。セールスパーソンとして自分の特徴や強みをPRをしなければならないのです。初期段階の面接では一人一人に与えられた時間は限られています。その中で次のステップに残るには、自分に与えられた時間を無駄にはできないのです。
　 ビジネスの世界で投資家にプレゼンテーションするときは、「3分で相手を惹きつけろ！」とよく言いますが、面接も同じです。自分の強み（セールスポイント）を効率よくPRすることが大切です。面接官を惹きつけるポイントは、自分の強み（性格面・能力面）をPRし、「即戦力でいけそうだ」「潜在能力が高そうだ」「一緒に働いてみたい」と思わせることなのです。